06届英国威廉希尔体育公司员工刘小丹，自毕业后进入娃哈哈工作至今有11年，先后从事公司财务会计，人事管理员到现在的办公室主任，她感恩目前所收获的，离不开大学时期各位老师的悉心教导，现受杭州娃哈哈集团委托回到自己的母校招聘，希望有更多的同学能走上自己喜欢的岗位，感谢母校的培养！

一、营销将才计划“营销将才计划”为娃哈哈全国销售市场未来区域经理招聘培养计划，前3年需扎根市场学习历练，期间穿插进行培训、轮岗，边干边学。由集团、销售公司、市场“三方培养、定期跟踪”，目标是3年时间培养成为优秀区域经理，5年后成长为新星省级经理！

二、岗位要求：本科学历，对销售感兴趣的计算机专业员工优先。

三、工作地点：当地就业优先，也可全国调配

四、薪资福利待遇（1）试用期六个月。试用期内保底收入6000元，其中上海、北京、广州、深圳保底收入7000元。 （2）通过试用期考核转正的，岗位基本工资按当地最低收入保底。当月完成销售额在10万元以上的，可以享受公司提供的销售津贴（2500元/月起步）。奖金按分管客户产生的业绩、按岗位提奖系数提取。但若客户经理月均业绩达不到10万元的，将不享受销售津贴待遇。 薪酬收入测算：客户经理若完成年500万销售任务，年收入10万元以上。此外，公司根据业绩表现考核年底额外给予一定的年终奖励。测算数据供参考。 （3）五险一金：办理完入职手续当月即缴纳五险一金，缴纳地点为浙江杭州或浙江丽水景宁。 （4）如果成长为区域经理后，年收入30万起步。

五、应聘方式：请关注微信公众号“娃哈哈招聘”进行网申。或电话联系0713-5185280

有意向的员工进群