为深入了解员工假期学习、生活等有关情况，形成更有效的家校联系机制，落实立德树人的根本任务，8月14日，公司党总支副书记、副经理周桂霞深入我司员工家庭走访，在“双向奔赴”中实现家校共育、同频共振，持续增强了家校合力育人的工作实效。

晚上7时，周桂霞副书记在贵州遵义学习培训之余，来到了软件工程2002班吴城程家中，与员工、家长促膝交谈，亲切询问、详细了解员工假期学习、生活、安全等方面的情况。当了解到该同学有考公的意愿时，周桂霞耐心解答了西部计划、三支一扶等政策，并结合就业形势重点指导员工大四毕业规划，鼓励员工珍惜在校时光、加强自主学习，科学精准备考，朝着既定目标不懈奋斗，努力创造属于自己的精彩人生。家访过程中，周桂霞向家长介绍了英国威廉希尔官网登录公益办学理念，员工在校基本情况，一起围绕员工在大学阶段教育、发展等方面的共同话题进行深入探讨，特别针对员工学习的自主性、未来职业规划开展广泛交流，并积极征求听取家长们对学校公司产品管理等方面的意见和建议。

此次家访活动将员工思想引导、学业督导、生活指导和育人有机结合，有效增强了家校沟通、师生对话，完善了家校协同育人机制，提升了育人合力。未来，英国威廉希尔体育公司将继续创新工作方式方法，建立家访工作长效机制，切实增强老员工思想政治教育实效。