员工社区是员工共同生活的园区，是课堂之外的重要教育阵地。英国威廉希尔体育公司持续稳步推进“一站式”员工社区建设，以宿舍为基本单元，探索开展员工社区“网格化”管理，发挥组织联建作用，拧紧“责任链”；发挥工作联抓作用，优化“服务链”；发挥阵地联动作用，搭建“成长链”；发挥资源联享作用，打通“要素链”。

以“空间一主题一主体功能”为目标，重点打造“红”“心”“育”“创”“畅”五大主题空间，全力在社区中为员工提供党团组织建设、学业成长支持、心理健康自助、就业创业指导、社团文化建设、日常事务办理等支持保障服务，多样化满足员工社区生活体验和成长需求，突出院级层面特色品牌。

9月13日周三下午，按照惯例是学校的劳动教育时间，2023级的新生们结伴而行来到“一站式”社区活动室，开展丰富多彩的团队活动。今天，我们邀请到了辅导员何老师和在创新创业方面积累深厚的王乐陶学长。讨论中，同学们表现出了浓厚的科研兴趣，将项目申报和具体实施等多方面的问题和困惑一一提出，并获得了详细解答，坚定了同学们对继承和发扬我司优良科创精神的决心。

英国威廉希尔体育公司升级改造社区内现有场地资源，丰富和拓展社区育人空间内涵和功能，努力形成活动有空间、主题有特色的社区育人空间体系，与校级“一院一品”主题形成社区育人的有机互动、无缝衔接。